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mba提前面试攻略_mba提前面试技巧_1

ysladmin 2024-06-08 人已围观

简介mba提前面试攻略_mba提前面试技巧       好久不见了各位,今天我想跟大家探讨一下关于“mba提前面试攻略”的问题。如果你还不了解这方面的内容,那么这篇文章就是为你准备的,请跟我

mba提前面试攻略_mba提前面试技巧

       好久不见了各位,今天我想跟大家探讨一下关于“mba提前面试攻略”的问题。如果你还不了解这方面的内容,那么这篇文章就是为你准备的,请跟我一起来探索一下。

1.你必须知道的MBA提前面试技巧

2.中山大学岭南学院MBA提前面试,有什么必过技巧么?

3.MBA提前面试:一点小建议

4.MBA提前面试:最全攻略

5.MBA提前面试:应对策略有哪些

6.MBA考试提前面试的大致流程是怎样的?

mba提前面试攻略_mba提前面试技巧

你必须知道的MBA提前面试技巧

       考生在MBA提前面试时要正确审视自己,并关注相关行业,了解院校所需要那些人。在你面试时不是应该学习能为你做什么,而是你能为学校做什么。小编总结了你必须知道的MBA提前面试技巧,下面我们一起来看一下。

       首先,考生在自我介绍时,一定要注意逻辑。面试的第一流程就是自我介绍,在自我介绍中中一定要有流程,基本信息,工作内容,考生业绩,对社会的一些看法等,把这些介绍会完之后,面试官会对考生的印象有一个很快的提升。

       其次,在面试时MBA面试官通常想知道考生为什么要读管理类专硕,所以在MBA提前面试前,考生要试问自己:?为什么要报考专硕,为什么要在这所学校?,等多多阐述读管理类专硕能为你带来什么,自己的性格特点是否适合报考这所院校,自己对这所院校又有多深的了解等。

       然后,考生要在MBA面试时,要提供证据来证明自己的影响力,报考创造能力,主动性,富有机智和领导才能,事例应集中在自己如何解决问题,带领团队战胜困难,利用被忽略的机会,如何赢得别人的支持来实现各个目标等。

       最后,考生要明确MBA面试考察要点。考官的考察内容,重点在考生个人职业发展方面的想法决定读MBA的理由,对自己的成绩和不足认识上是否清晰,考生的专业知识,领导力,沟通能力,创新能力,以及基本的着装,心理素质,反应能力等。

中山大学岭南学院MBA提前面试,有什么必过技巧么?

       总有申请MBA的朋友在疑惑地跑来问:MBA面试的时候,面试官到底在考察什么呢?我重点应该准备什么?小编大致总结了一下面试官考察的内容,希望能帮助到你:一、基本的沟通能力  这是考察中最基本的东西,也是最容易训练的。

       攻略

       多去一些需要和别人沟通的岗位上锻炼,比如销售。

       陌生人观察法。尝试细致观察交流对象的每个细节和穿着打扮、和举止,从中快速在心里快速做出评价这个人、定位这个人,判断出其需求和层次,然后通过对方感兴趣的话题去交流、了解。

       镜子模拟法。自己对着镜子,每天围绕一个话题,说上5分钟。

       忌?话多?(指的是废话)。

       二、回答问题的逻辑性

       这是 MBA提前面试中最高的要求,也是培养人才时非常看重的特质。

       攻略

       1.阅读:比如读哲学著作比读小说更要求你运用抽象思维。

       练习步骤:

       耐心。慢读,精读,有逻辑的读。

       框架。在大脑中整理出作者表达意思的大框架出来。

       回顾。时不时地回顾已读的章节,重新整理自己的理解。

       如果读完了能够在即使忘记了细节表达的情况下,根据自己在逻辑上的理解把作者的核心意思阐述清楚,你的锻炼就到位了。

       2.写作

       书面表达可以给予你足够的时间思考,让你仔细琢磨用词和逻辑严密性。

       练习步骤:

       有目的性的写作,比如读书笔记类的评论、对问题的分析。

       一般性的对自己生活体验和见闻的总结。

       特别要注意的是校对修改,这样一个过程可以提升东西的质量,还能帮助你培养起对自己逻辑思维能力的熟悉程度。

       3.辩论

       这也是一个锻炼逻辑思维的好方式,一方面赛前的准备工作就是一个梳理自己逻辑和组织语言的过程,另一方面临场的时间压力也可以提升你的反应速度和信心。

       如果没有辩论活动机会,也可以尝试在网上利用论坛等互动平台和他人辩论。

       三、才能以及理解力

       这一点对人的要求最高,但是也是最不重要的地方,因为这一类的问题很难准备。

       攻略

       在临近面试的时候,不建议大家花很多的时间和精力去准备这类问题。不妨铭记三点:

       1. 恰当的气质

       MBA的学校也是有culture fit的。一定要气场一致,既不高成,也不低就,所以在提前了解过学校的文化气质后,可以尝试合上这种气质的频率。

       2. 别不懂装懂

       MBA提前面试的最基本的目的就是有效的沟通。如果没有听清interviewer的问题,一定要大胆的说出来。千万不要像《朗读者》里的Hana,宁愿去死,也不愿意承认自己是文盲。

       3. 真挚的态度

       除非你可以保证你所说的可以完全make sense并滴水不漏,不然建议一定要真挚的回答所有的问题。

       案例:UCSD(加州大学圣地亚哥分校)面试交流分享

       Step1:确定面试时间,调整自己的作息状态。

       Step2:了解面试官基本信息,便于有效沟通交流。

       Step3:充分了解你所申请的学校和专业的特色。

       面试提问

       Challenge faced on work(工作中的困难和挑战)

       Career goal after graduation, why?(毕业后的职业目标及原因)

       Disadvantages(你自身存在的缺点)

       Books u read, especially financial related ones?(你所看过的尤其是和金融相关的书)

       Why us? Other schools you applied?(为什么选择我们以及申请的其它学校)

       What else you want me to know about you or any questions you want to ask me?(你还想向我们展示什么或者你还想问我们什么)

MBA提前面试:一点小建议

       MBA提前面试高频问题及回答技巧

       1、你认为什么样的人适合读MBA?

       适合读MBA有以下几类人:1、有一定工作经验,他们大多依靠自己的专业技术知识来从事企业管理工作,并在实践中取得了一定的成功,同时,这种企业高管在实际的管理工作中也遇到了很多问题,急需拓展视野,丰富实战经验的人;2、有丰富实践经验,有管理才能,需回头补足理论知识的人。

       2、为什么读MBA?能给你带来什么?

       选择读MBA主要从以下几方面综合回答:1、我学历较低,为提升自己的学历2、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识3、建立更广泛的人际关系网络4、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。

       3、取得成功的关键因素有什么?

         成功的关键不仅仅在于有悟性、才能和天赋,最主要的是要有良好地道德品质和扎实的基本功,悟性、才能等都是先天具备的品质,但是起决定性作用的是个人努力获得的基本功和培养出的优秀品质,如果一个人的道德品质不好,那么他有再好的能力又有什么用呢?

       4、智商和情商哪个更重要?

       一般来讲情商代表感性,智商代表理性,就管理者而言,情商比智商更重要,因为管理过程中,更多的是与人打交道,人与人之间的接触更注重于感性的交流,但不是说智商不重要,管理者的决策,制度制定都是需要有理性基础的。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面: 一是沟通力;二是决断力;三是意志力。因此,情商比智商更重要

       5、最理想的工作集体应该具备什么品质?

       从以下几个方面回答:具有良好地政治素质和思想道德素质、成员有责任心和集体感、成员间互相尊重敬爱。

       6、优点和缺点概括

       回答此类问题一定要结合MBA相关的认识回答,紧紧围绕管理能力突出、团队意识、责任心、集体荣誉、创新等方面回答,缺点不要无中生有,不要夸张。例如:

       优点:善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习,借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次,创新,每年都要主管设计几种新产品。缺点:自己的管理知识欠缺,因此往往在做一些比较大的事情时,有一种力不从心的感觉。

       7、社会上对MBA有不同的看法,你的评价是什么?

       回答此题注重理论联系实际,既不能只谈MBA理论,也要举例说明社会对MBA有哪些看法你接下来再谈你的看法。只靠MBA短短几年的学习是不能把一个普通的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业***的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

       8、工作中遇到过的最大的压力

       问这类问题,主考官想了解你承受的能力。首先举例说明自己勇往直前、百折不挠,面对压力不放弃,同时有一套自己的抗压、释放压力的方法。如果本来不是很大的问题,你却夸大的回答是最大的压力,那说明你的承受能力不够,所以回答这类问题要慎重。

        以上则是博雅汇小编总结出的8个在提前面试中MBA高频问题以及答题技巧。在此,博雅汇小编提醒各位在职MBA考生,一定要现在培养自己的答题思维,说话能力,做到总体考虑问题能力。还有站在考官和学院的角度去思考问题,有大局观。

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MBA提前面试:最全攻略

       随着目前越来越多MBA招生院校高校到提前面试大军中,已明显看出提面在MBA考试中的重要性在逐步上升。小编在这里跟大家分享几条在面试过程中的小建议,希望对你的面试会有一定的帮助作用哟~~

       1、不要去管其他事情,也不要担忧什么,考虑在面试的20分钟内尽量表现好就行,要知道命运的转机就在这20分钟。不要觉得20分钟看不出一个人的全部素质而有抱怨。倘若你抓不住这20分钟,试问你是个合格的管理者吗?

       2、一定要注重自己的仪表:穿西装,系领带,既是对考官的尊重,也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门,进去后分别向各位考官递交一份自己的简历,以示一视同仁。说话时,眼光要兼顾每一位考官。面试结束后,与三位考官一一握手并表示感谢后,轻轻带门而出。

       3、面试如此重要,因此感到紧张是很正常的。可能你会心跳加快,但是要尽量控制住讲话的语速和节奏,一两分钟以后,随着讲话的进行,就完全放松了。

       4、面试时要以坦诚相见,说自己理解的事,勿说自以为深奥的事。每个人都因为想表现出高水平,往往说一些自己觉得有难度的话,以显示自己,而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方,在考官的追问下,露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事,将能够应付各种局面。要知道,自己理解的领域,在别人看来才更加专业。

       5、要有自己的理念和读MBA的合理动机。

       6、心态平和,不要给自己定位100分,期望太高,往往容易加强自我倾向;定位80分,较为适中。记住:面试的效果取决于你与考官互动的交流。

       祝愿每位考生都能顺利通过提前面试,并顺利进入理想学府!

MBA提前面试:应对策略有哪些

       MBA的提前面试对考生来说是十分重要的,很多院校过了提前面试后,只要联考成绩过了国家线就能获得预录取资格。也就是说只要拿到了一份优异的提前面试成绩,那么就成功一半了。

       什么是提前面试

       提前面试是指考生在报名之前,先参加商学院组织的提前批面试,若面试通过即可获得预录取资格,只要笔试过线即可录取。

       提前面试是商学院给工作年限较长、有管理能力但笔试能力相对较差的学生可以进入院校深造的的一个绿色通道,“提面通过+笔试过线=直接录取”

       提前面试的优势

       1、多所院校供选择

       由于管理类联考笔试报名,只能选择 1 个志愿院校,而申请提前面试是没有数量限制的。所以,先参加提前面试拿到几所学校的offer,从中选择最理想的一所,再来以它为志愿,报名管理类联考笔试。

       2、招生名额向提前面试考生倾斜

       学校招生名额有限,其中更多的名额分给了参加提前面试的考生,留给正常批的考生名额较少。

       3、以国家线通过,笔试压力小

       国家线一般比学校自主划线低10分,而通过了提前面试的考生,院校一般以国家线录取。

       4、不用竞争排名,避免被刷

       普通的研究生考试,考完初试再考复试,复试就会有被刷的情况,参加提前面试就可以规避这样的风险出现。参加过提前面试的学生在准备联考的时候也会比较安心,压力不会太大,尤其是部分院校提前面试的成绩保留是两年,这样机会也比较多。

       所以提前面试对于考生来说是一个极大的优势,也是进入名校的一个机会。

       准备资料

       1、申请人的一张最近的名片及证件照片

       2、所有高等教育阶段完整成绩总表(例如学历为专升本,则须提供专科及本科两份成绩单提醒是需要盖章的)。

       3、所在公司的组织结构图,并标注本人位置,能体现自己的级别是最好。

       4、两封推荐信

       5、高等教育阶段(大专、本科、硕士、博士)所有毕业证书及学位证书。海外学历的同学,需提供留服认证中心的证明。

       6、收入证明。

       7、(可选)英语及小语种证书原件可提交。

       8、若本人创业,需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表。

       9、若有海外经历,需提供护照原件及其它证明材料(学习证明或单位证明)。

       10、奖励、职业资格证书及职称等,需提供奖状或证书原件。

       11、其他能证明您才华的资料(论文,专利等含金量比较高的)。

       提前面试考核

       MBA提前面试根据院校来说各有不同,提前面试主要考核内容有:

       1、个人背景资料审核;

       2、个人综合素质面试,简称“个面”;

       个人面试中所涉及的问题,可概括为两类:

       第一类,考官会根据你的简历进行提问;

       第二类,考官提前设计好的题目;

       在参加个人面试前,需要做如下的准备:

       (1)自我介绍:可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。重点介绍工作生活中的亮点,切忌说成流水账。

       (2)随机提问:主要针对自我介绍中,考官感兴趣或不清楚的地方所做的追加提问。可提前梳理自己的工作经验与案例。

       (3)时事政治及管理类问题提问:可提前查阅,整理一些商业案例,结合你的工作经历进行比对。

       3、无领导小组面试,简称“组面”;

       小组案例讨论诞生于外企面试高级职员,是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。首先你需要熟悉“组面”的流程:

       第一步,小组成员一起阅读案例,并进行简单交流,确定Leader和简要分工;

       第二步,面对考官,简要复述案例;

       第三步,小组轮流发言;

       第四步,考官提问,小组回答;

       第五步,总结。

       无领导小组面试一般时间是在40—60分钟,考生以小组为单位进行讨论,考察点是最近的商业热点、社会热点或者商业管理的经典案例。

       4、英语口语面试;

       可以说个人面试或者小组面试里都会包含英语口语面试,也可以说英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行考察,主要就是考察考生的英语口语能力,对语言有要求的项目,会比较严格。

       在面试问答环节中,不能问一答一,太过简单。一定要从多个角度切入,尽可能表达自己。切记不要背书式的回答。

       多关注新闻热点,提前整理热点事件相关评述,总结自己的观点。提前把有可能问到的问题梳理清楚。

       5、政治笔试。

MBA考试提前面试的大致流程是怎样的?

       提前面试在MBA院校的招生计划中越来越重要,很多高校以此来招揽优质MBA生源。所以为了让大家能够更好地了解提前面试顺利通过,下面就提前面试的一些应对策略给大家,希望能够对大家有所帮助。

       1综合印象

       综合印象包括几个方面,你的谈吐,坐姿,待人接物的礼节,这些东西都会在整个过程中给导师留下印象,而导师通过这些信息,也在不断地感知对你的评价,其实对于能否被录取,分数达标是一方面,更重要的是你能不能达到这个学校的培养要求,达到学校的标准,达不到的话就没有意义。谈吐,坐姿,表达方式这些东西看似很虚,实则非常重要,它是你在社会历练的一个精华的表现,所以这些东西大家一定要非常非常注意。当然这些东西注意是没有用的,一定要经过实战训练,谈判,交流,眼神交流,特别是学会听清老师问题的主旨,有的人还没有弄清主旨的时候就回答一大堆和问题根本不相关的话,也就是说,你根本没有能力抓住问题主旨。

       2自我介绍与逻辑最重要

       在有了初步的印象之后,面试的第一步流程就是自我介绍,自我介绍一定要有流程。首先,基本信息,工作内容,你的业绩,你对社会的一些看法,把这些介绍完之后,老师对你的印象会有一个很快的提升。在这一分钟的自我介绍里,最重要的是讲自己最擅长的东西,把自己最擅长的东西表现出来,也会吸引老师的注意。老师在提问你的时候,也会提问你最感兴趣也就是你最擅长的东西,因为这个地方可能是老师不懂的,他也想在和你的交流中通过这个不懂获得一些知识,所以这个很重要。

       第二方面,是有一道管理知识方面的题,可能你答不上来,但一定要有逻辑结构,逻辑结构很重要,宏观思维也很重要。比如说问你对金融的看法,金融的范围很大,你可以说,这个问题很大,我从银行的角度,就银行的趋势,走向来回答,像这类问题,都是根据考生的工作背景来回答的。有从事金融的,银行的,软件开发的,创业的?这些点都是老师非常感兴趣的,甚至还有学生来自卫生局,正好负责这些疫苗,那就可以就前段时间的疫苗事件做一些情况的讲解,这都不是问题。

       3考察要点

       学校考察学生的几个点要清楚,必答题的考查,专业知识的考查,领导力,沟通能力,创新能力的考查,还有最基本的,着装,心理素质,反应能力,都是作为重点考察的表达方式,每个的占比都是占在15%左右的分数。而每个比例老师在打分的时候都会分为三档,差,优,良。老师很快就会判断你是处于哪个档,当然每档的分差是个量型分,比如说从0-6, 6-8, 9-15,你的一个表现的话,基本上老师都会给你圈定一个范围,之后可能会有一些辅助。

       4英语面试

       接下来就是英语面试,英语面试要求并不是特别高,只要你能听得懂,说得出就会给分。前面的部分已经为你被录取奠定了很好的基础,英语是第二位的。但是你不能说你答不上来,真答不上来就太倔了,说明你的性格取向有问题,性格取向有问题的学生学校是不敢要的,一般就直接pass掉了。如果一个学生英语基础特别差,但是又不准备,那你能力有问题,态度又有问题,那你还指望学校能培养你什么。

       5坚决不能录取的学员

       第一种学生是坚决不能录取的,完全自我中心,不管别人,自圆其说,说一大堆不相关的。第二种学生是完全自我否定,这不行那不行,也不可以要。其实第一眼,这个人是好是坏就可以有一个基本的判断,阳光的学生会表现的特别明显,当然也有一些闷骚型的,通过聊天,自我介绍也可以了解一些。面试是非常重要的,一个人的思维模式是怎么样的通过面试可以看出来,如果一个性格有严重问题学生被学校录取,那面试老师是要负责任的。

       老师一般会有抗压面试,就是问你问题问到你答不出来为止,如果没有这么一个过程的话,你会觉得你答得太顺了,学校水平不高,抗压问答的时候,逻辑性就是个很重要的问题了。

       6最后两个建议

       对于任何一个MBA考生,肯定是想通过,但是我发现并不是每个人对于自己的人生规划都很清楚,所以既然要报考MBA,就把它的培训要求看一下,你看到自己差在哪里,通过这样一个大方向,就知道自己怎么去进步了。而面试成绩,笔试成绩都合格了之后,你要想一下怎么把MBA作为一个质的升华,因为有的同学其实在考取MBA之后也是默默无闻的。

       对于MBA考试,笔试的部分就按照题型练习就可以了,面试的话不是一个面试技巧班短期就可以提升的,是你在日常里慢慢积累起来的,所以建议同学们在笔试训练的同时加入一些面试训练,演讲训练,谈话逻辑训练,怎么注重逻辑结构,吐字清晰等。

       MBA提前面试,每所院校的流程有不同,但整体上大同小异。

       提前面试的大致步骤是:

       1.意向报考院校官网注册申请;

       2.填写、递交相关申请资料;

       3.等待面试通知;

       4.参加预面试(预面试主要是个人面试和小组组面);

       一、个人面试。面试内容:针对个人申请填写内容,工作、教育履历,个人短文撰写等内容,有针对性的进行申请人个人职场规划、自我定位、求学目的,以及英语方面的简单测试二、小组组面。案例分析,6到8人一组,无领导小组讨论。根据案例分配角色内容进行来自个人经验的阐释,阐明自我观点,发表个人见解。最后小组针对讨论过程进行总结陈述。请务必在讨论过程中,尽量多的发表个人观点,同时也要协调整个讨论的平衡。面试目的:考察同学的组织、协调、沟通能力以及领导力。

       5.预面试成绩公布。

       好了,今天关于“mba提前面试攻略”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“mba提前面试攻略”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。